从应届高中毕业生中招收成人高校学员的培训方法初探

在国家高等教育不能满足企业对人才需要的情况下。如何高效益,最经济地培养出企业急需的专门人才?此文为人们提供了具有开拓、探讨性的做法。读之,可能对人们在深化成人教育领域改革的探索有所启示。“新苑”做法的普遍意义到底如何?还有什么问题?需要在哪些方面再进行探讨?在政策、规定上还需要哪些保证?希望更多的职教工作者对这个问題进行探索,向我们提供多方面的研究成果和经验。