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| 我国政府雇员制的设计悖论 | |
| 引用本文： | 宗帅.我国政府雇员制的设计悖论[J].延安教育学院学报,2010,24(5):13-14. |
| 作者姓名： | 宗帅 |
| 作者单位： | 中国井冈山干部学院,江西井冈山343600 |
| 摘 要： | 政府雇员制是一种新型的人事管理制度,从2002年起,在我国各地屡有实践,对其实践效果也褒贬不一。事实上,政府雇员制引入我国政府管理的实践存在着＂水土不服＂的现象,造成这一结果的原因不仅有实践操作方面的困难,还有制度设计层面的不足。 |
| 关 键 词： | 政府雇员制 设计 悖论 |
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