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| 浅议干部培训效益 | |
| 作者姓名： | 丁军 谈志民 |
| 作者单位： | 北京市委组织部干训处，北京市委组织部干训处 |
| 摘 要： | 一、培训效益问题应引起重视为了适应改革和建设发展的形势,我们需要经常地对干部进行培训,但是国家目前还拿不出更多的财力、物力用于培训工作。这就需要我们提高培训效益,使有限的财力物力发挥更大的作用。可是从整个培训工作来看,这个问题并没有引起足够的重视。干部培训存在一些效益不高的现象,造成各种浪费,影响了培训效果。如:学非所用。培训的 |
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