“坏人”的招聘秘密

现在工作越来越难找,于是单位的人力资源部(Human Resource,HR)也被称为"坏人",因为除了汉字"坏人"两字的拼音首字母也为HR,更主要的原因是很多人发现很难得到一些单位的offer。那么,"坏人"一般喜欢什么样的人,我们又该如何增加求职的胜算呢?"坏人"的招聘流程我目前在北京的一家科研单位工作,以我们单位的招聘程序为例,每年年终,单位的人事部门就开始向各个分部门发出用人需求的咨询信,分部门根据自身发展需要提交用人的数量和基本条件。例如,某课题组组长因为科研发展需要,想招收一个土壤微生物和水土保持的研究生,于是就将人才需求信息报给单位的人事部门。人事部