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课程开发中的最佳实践提炼
作者姓名:
崔艳萍
作者单位:
;1.百年优学
摘 要:
<正>早在20世纪中期,英国学者波兰尼就曾提出知识分为隐性和显性两大类。显性知识是既可用规范化、系统化的语言进行传播,又可文本化的客观知识,如流程、规范等,它可以从企业中的计划、报告、资料、课程中直接获得;隐性知识则是难以用语言和文字表述、传播困难的主观知识,具体包括信仰、情感、直觉、思维模式和诀窍等,如分析问题和解决问题的思路、掌握技术诀窍的经验和判断力、决策的前瞻性等。一份调研报告显示,企业中的隐性知识约占
关 键 词:
课程开发
提炼
实践
20世纪中期
显性知识
客观知识
文字表述
隐性知识
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