首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

基于灰色理论的图书馆管理机制绩效评价
引用本文:刘艳.基于灰色理论的图书馆管理机制绩效评价[J].现代企业教育,2014(10):585-586.
作者姓名:刘艳
作者单位:武汉理工大学图书馆,武汉中国430070
摘    要:在剖析图书馆组织特征的基础上,分析了决定评价图书馆管理机制绩效的要素,建立图书馆管理绩效的评价指标体系,运用灰色理论中的灰色聚类评价法,对参与评比的三个图书馆分馆L1、L2、L3进行排序,取得较好的效果,从实例应用说明这种评价方法的有效性。

关 键 词:图书馆  管理机制  评价绩效  灰色聚类
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号