管理学的人性假设观及其启示 |
| |
引用本文: | 丁明刚.管理学的人性假设观及其启示[J].巢湖学院学报,2007,9(1):51-54. |
| |
作者姓名: | 丁明刚 |
| |
作者单位: | 巢湖学院图书馆,安徽,巢湖,238000 |
| |
摘 要: | 管理学的人性假设观揭示了人性的多种表象及其特性,马克思主义人性观指明了人性的本质。纵观人类发展史,人性随着社会的发展前进而不断地趋于复杂、进步与完善。管理者应该遵循马克思主义人性观,积极推行人本管理。
|
关 键 词: | 管理学 人性假设观 马克思主义人性观 人本管理 |
文章编号: | 23704697 |
修稿时间: | 10 18 2006 12:00AM |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|