跨地区经营引发人才“碰撞”

从去年开始,跨地区经营成为了很多出版社试图寻求新的发展与突破的战略关注点之一。出版业内的专业媒体对此也做了一些报道。而一年过后,从已经操作起来的一些出版社的情况来看,可谓是有喜有忧。对许多有意欲在北京、上海等大城市发展的地方出版社来说,他们也有着行动之前的诸多犹豫。其中人才问题是已经行动和即将有所行动的出版社最关注的问题。据记者了解到,人才问题可谓是关乎此项事业成败之关键。有的出版社因人才问题解决得好,已经红红火火地做起来了,有些出版社则因在人才待遇,人才的本土化,人才的开发等领域未能很好的处理而人去楼空,剩下一个空名头。本报道试就这个问题进行一些来自实践的访谈和分析,以供业界参考。