高职院校系部领导班子成员作用适度发挥的机制研究 |
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引用本文: | 邱阳.高职院校系部领导班子成员作用适度发挥的机制研究[J].辽宁广播电视大学学报,2011(4):12-13. |
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作者姓名: | 邱阳 |
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作者单位: | 辽阳职业技术学院,辽阳,111004 |
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摘 要: | 一个学校的办学水平和综合实力很大程度上取决于各系部的工作,而决定各系部工作好坏的诸多因素中,领导班子是关键,领导班子成员的执政能力及其作用适度发挥,对提高管理水平,促进创新发展,显得尤其重要。本文阐述了高职院校系部领导班子成员作用适度发挥的重要意义,分析了影响高职院校系部领导班子成员作用适度发挥的原因,并结合具体实践,提出高职院校系部领导班子成员作用适度发挥的策略和措施,旨在改善和加强系部领导班子成员,特别是党政之间关系,形成合力,提高班子整体效能,进而提升人才培养水平。
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关 键 词: | 高职院校 系部领导班子成员 适度发挥 机制研究 |
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