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新时代乡村教师专业成长机制与指向:身份认同的视角
引用本文:段志贵,倪娟,胡梦迪.新时代乡村教师专业成长机制与指向:身份认同的视角[J].江苏教育研究,2022(28):8-12.
作者姓名:段志贵  倪娟  胡梦迪
作者单位:1. 盐城师范学院数学与统计学院;2. 江苏教育科学研究院基础教育研究所;3. 南京师范大学教师教育学院
基金项目:江苏高校哲学社会科学重点课题“《乡村教师支持计划(2015-2020年)》下的乡村教师身份认同与专业成长研究”(2017ZDIXM151);;江苏省教育科学“十四五”规划2021年度重大课题“基础教育高质量发展战略研究”(A/2021/12);
摘    要:乡村教师专业成长涵盖乡村教育专业领域内“专业情意”“专业化理念”“专业成长行动”“专业素养”四个方面。乡村教师没有对职业的自我认识与身份认同,就不可能有真正的专业成长。为了增强乡村教师的身份认同,引领乡村教师专业成长,要建立“下得来”的吸引机制,提升乡村教师的专业情意;要建立“留得住”的滋养机制,增强乡村教师的专业化理念;要建立“用得上”的助推机制,激活乡村教师的专业发展行动;要建立“教得好”的培养机制,提升乡村教师的专业素养。

关 键 词:乡村教师专业成长  实践机制  身份认同
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