关于培训方案设计的浅见

本文从培训的定义开始，通过对培训需求进行分析，确定培训目标，对培训方案的组成要素进行分析，指出设计培训方案时应从哪些方面考虑，以确定一个初步方案，再对培训方案评估修改，最终制定出一个有效的培训方案。