高职院校基层党组织“四成”育人模式的构建 |
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引用本文: | 刘洋.高职院校基层党组织“四成”育人模式的构建[J].湖州职业技术学院学报,2018(2):27-29. |
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作者姓名: | 刘洋 |
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作者单位: | 1.湖州职业技术学院商贸与经济管理学院313000; |
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基金项目: | 2017年度浙江省高职院校党建研究会重点科研项目"立德树人视阈下高职院校基层党组织‘四成’育人路径探究"(2017A01)的阶段性研究成果之一 |
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摘 要: | 作为高校基层党组织,必须积极落实全国高校思想政治工作会议提出的立德树人这一根本任务。当前的高职院校基层党组织在履行育人职责的过程中,面临着体制机制不健全、党建引领保障功能发挥不充分、"三全"育人氛围不浓厚等问题。结合湖州职业技术学院(简称湖州职院)商贸与经济管理学院党总支实践的"四成"育人模式,高职院校基层党组织应围绕"四个服务"的功能定位,全面发挥基层党组织的战斗堡垒作用,强化党建工作引领;全面强化"第一课堂"建设,提升教育教学水平;全面增强"第二课堂"活力,落实文化育人工作;全面落实"三全育人"工作,营造浓厚育人氛围,着力提升人才培养质量。
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关 键 词: | 高职院校 基层党组织 四成”育人模式 立德树人 |
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