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| 人力资源档案管理研究 | |
| 引用本文： | 原宁.人力资源档案管理研究[J].兰台世界,2015(8):78-79. |
| 作者姓名： | 原宁 |
| 作者单位： | 四川建筑职业技术学院 |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学基金项目,项目名称:可雇佣能力与雇佣关系稳定性研究,课题编号:11YJC630122 |
| 摘 要： | 人力资源档案在人力资源管理工作中是具有重要基础作用和人才识别作用的管理数据,因此,有必要研究其新的变化和发展。本文从意义、人才优势挖掘、信息化管理和服务管理等方面,对人力资源档案管理进行了研究。 |
| 关 键 词： | 人力资源 档案管理 信息化管理 |
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