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| 企业改革体制如何解决职工思想波动的思考 | |
| 引用本文： | 叶映.企业改革体制如何解决职工思想波动的思考[J].大众科技,2004(2):15. |
| 作者姓名： | 叶映 |
| 作者单位： | 广西送变电建设公司,广西,南宁,530031 |
| 摘 要： | 近年来随着电力体制改革的力度不断加大,打破了"大锅饭",机构调整、人员分流、调整薪酬,职工逐渐意识到已不能再捧着铁饭碗"吃皇粮"了. 一、思想波动的表现 1、劳动积极性受挫 "西电东送"以及城乡网改造项目的启动以来,市场竞争日趋激烈.过去我们的铁塔厂在广西可以说是独占一方市场,而今大大小小的铁件加工厂在区内崛起,群雄逐鹿,尤其是各地市系统内的附属加工厂,不仅有业主的保护与支持,而且占有天时地利人缘优势,电力市场被瓜分,我们原有"领地"所剩无几. |
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