|
|||||
|
|
| 能本管理中的能力薪酬问题研究 | |
| 引用本文： | 王志立.能本管理中的能力薪酬问题研究[J].黄河科技大学学报,2009,11(1). |
| 作者姓名： | 王志立 |
| 作者单位： | 中共河南省委党校,公共管理教研部,河南,郑州,450002 |
| 摘 要： | 能本管理需要有效的员工薪酬激励体系作为支持,实施全面能力薪酬策略对推进能本管理有着重要意义.但目前能本管理中能力薪酬仍存在一些问题,因此,结合能本管理的特点,探讨科学构建能力薪酬体系的思路,可以使组织的人力资源管理更能体现以能为本. |
| 关 键 词： | 以能为本 能力薪酬 问题 对策 |
A Study of the Ability Salary in the Management Work |
|
| WANG Zhi-li.A Study of the Ability Salary in the Management Work[J].Journal of Huanghe S&T University,2009,11(1). | |
| Authors: | WANG Zhi-li |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |