基于“人才安全屋”视角我国人才逆流研究 |
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作者姓名: | 马晓钰 刘永旺 李志远 |
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作者单位: | 新疆大学经济与管理学院,新疆乌鲁木齐,830000;中国人民大学公共管理学院,北京,100872 |
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基金项目: | 国家自然科学“新疆生育水平变动下的人口效应分析及后计划生育时代人口政策实施效果预判” (71663050) |
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摘 要: | 本文构建了一个以政策体制为落脚点,经济发展为出发点,人文环境为支撑点,发展潜力为着眼点四维度的“人才安全屋”理论模型,设计了一个“人才安全屋”指标体系,通过R语言编程对全国31个省市自治区的数据进行了人才区域逆向流动的实证分析和对比。分析结果表明:虽然我国东部、中部、西部地区人才逆流指数存在明显梯度差异,但随着国家“长江经济带”、“一带一路”等经济战略的稳步推进,在东部地区人才逆流指数稍有下滑趋势的同时,中部、西部地区展现出了上升的态势,这样有益于缩小我国区域贫富差距,增强区域发展协调性,促进经济结构转型升级。
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关 键 词: | 四维度 人才安全屋 人才逆流 长江经济带 一带一路 |
收稿时间: | 2018-11-14 |
修稿时间: | 2018-12-01 |
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