| 企业信息能力评价研究 |
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| 引用本文： | 余彩霞,况能富.企业信息能力评价研究[J].中国图书馆学报,2006,32(1). |
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| 作者姓名： | 余彩霞 况能富 |
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| 作者单位： | 1. 武汉大学信息管理学院
2. 华中师范大学信息管理系 |
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| 基金项目： | 国家社科基金项目(03BTQ022)的研究成果之一 |
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| 摘 要： | 对企业信息能力进行评价,首先要作好评价方法的选择。评价指标可从信息人才、信息机构与设施、信息活动能力,以及内外环境信息源四个方面考虑设置。应从优化处理评价指标、确定各指标权重、构造判断矩阵和模糊综合评价等方面着手构建评价体系。表1。参考文献10。
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| 关 键 词： | 企业信息能力 评价研究 指标体系 评价方法 模糊评价 |
Evaluation of Enterprise Information Competence |
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| Yu Caixi,Kuang Nengfu.Evaluation of Enterprise Information Competence[J].Journal of Library Science In China,2006,32(1). |
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| Authors: | Yu Caixi Kuang Nengfu |
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| Abstract: | The authors think that the first thing to do for the evaluation of enterprise information competence is to select a good evaluation method. We can consider the evaluation indicators in information professionals, information organizations, information facilities, information activity ability and internal and external information sources. Then, we can construct an evaluation system. 1 tab. 10 refs. |
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| Keywords: | Enterprise information competence Evaluation Indicator system Evaluation method Fuzzy evaluation |
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