高等学校的师资结构与人才流动刍议

高等学校的师资队伍应该有一个合理的结构,这是由高等学校的教学与科研任务所决定的。一个合理的结构可以使学校的各类教师人尽其才,才尽其用,而教学与科研工作也可以最有效地进行,达到多出人才、快出人才、出好人才、多出成果的目的。师资队伍结构不合理会导致人才使用的不合理,互相抵消力量,引起“内耗”,使教学、科研工作不能有效进行。因此研究高等学校的师资结构怎样才算合理,如何维持一个合理的结构,的确是一个十分重大的课题。现在我就高等学校师资结构及人才流动问题提出几点看法,与大家一起探讨。