| 大学科层制:理想组织的现实冲突及其调适——基于管理道德的视角 |
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| 引用本文： | 魏军,安心.大学科层制:理想组织的现实冲突及其调适——基于管理道德的视角[J].黑龙江高教研究,2009(1):43-45. |
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| 作者姓名： | 魏军 安心 |
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| 作者单位： | 1. 西北师范大学,教育学院,甘肃,兰州,730070;包头师范学院,教科院,内蒙古,包头,014030
2. 西北师范大学,教育学院,甘肃,兰州,730070 |
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| 摘 要： | 我国大学长期以来习惯于将行政化的组织原则与结构形态应用到大学组织,并依此行政体制来塑造大学,使大学组织在运作上类似于政府机构行政运作的逻辑.看似合理且理想的制度却严重异化了大学组织本来应具有的自由平等、民主协商的学术氛围.随着现代管理科学的发展,为了进一步提升大学的管理效能,应积极促使大学管理权利的重心下移,完善管理道德的实施与其体系的构建,适应大学在新时期的发展.
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| 关 键 词： | 科层制 大学 理想制度 管理道德 |
University Bureaucracy: Realistic Conflict of Ideal System and Its Adjustment |
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| WEI Jun,AN Xin.University Bureaucracy: Realistic Conflict of Ideal System and Its Adjustment[J].Heilongjiang Researches on Higher Education,2009(1):43-45. |
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| Authors: | WEI Jun AN Xin |
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