| 企业并购中的文化整合 |
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| 引用本文： | 王孟文. 企业并购中的文化整合[J]. 现代企业教育, 2006, 0(3): 18-19 |
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| 作者姓名： | 王孟文 |
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| 摘 要： | 企业并购的经济目标，是通过整合使企业迅速扩大规模，降低成本，提高企业的综合价值（1＋1〉2），进而提高自身的竞争力。但是历史的经验说明，企业并购并不易成功，并购给企业带来显著的规模扩张和市场份额增大的同时，也很容易带来企业文化、业务流程和组织架构等方面的冲突。整合是进一步发展的关键，而最核心和最困难的整合是文化整合。企业并购中的文化整合对于企业成功并购具有重要的现实意义，
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| 关 键 词： | 企业并购 文化整合 企业成功 经济目标 扩大规模 降低成本 综合价值 市场份额 规模扩张 企业文化 |
Cultural integration of enterprise merges |
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| Wang Mengwen. Cultural integration of enterprise merges[J]. GREATEST MANAGEMENT, 2006, 0(3): 18-19 |
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| Authors: | Wang Mengwen |
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