中国企业内教育应向日本学习什么 |
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引用本文: | 肖绍清.中国企业内教育应向日本学习什么[J].继续教育,2001,15(2):42-45. |
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作者姓名: | 肖绍清 |
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作者单位: | 南京大学 |
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摘 要: | 企业内教育是企业为提高所属职工的司职能力而在企业组织中进行的教育训练,包括职业技术教育和职业培训(岗位培训)两部分。在中国,企业内教育常被称为企业职工教育。在日本,企业内教育常被称为职业训练。理论和实践表明,企业内教育对企业意义重大。但是,中国企业内教育的状况却很不尽人意。企业内教育的衰弱极大地阻碍了企业的发展,企业的不发达反过来又削弱了企业对企业内教育的各项支持,致使企业内教育愈加衰弱,形成一个恶性循环。
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关 键 词: | 中国 企业教育 日本 职业培训 教育投资 职业技术教育 职业教育 自主化 社会化 全员化 |
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