摘 要: | 一、开发背景 操作技能考核作为职业技能鉴定工作的核心内容,是反映劳动者在实际生产岗位上是否能够胜任工作要求的重要测评手段。由于职业操作技能的行为反应具有多样性和综合作用于劳动过程的特点,实际的测试过程又在很大程度上受到测量技术水平和物质条件方面的限制,如何找到某种既符合统一考核要求而又具有适应于各类实际职业活动要求的考核方法面临很大的困难。 日前的操作技能考核试卷,由具体的典型工件或典型作业来反映本职业的操作技能要求,具有统一和确切的考核水平。但这种命题方法难于保证试卷的等值性不受各位命题专家经验…
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