摘 要: | 什么是学习型组织?简言之,就是一种能够不断学习、不断自我创造未来的组织。在其中,每个人都能在工作中活出生命的意义。从JAC(江淮汽车公司)学习型组织的创建中,我们不难看出其中的奥秘。 JAC深刻认识到:无论一个企业引入了多么现代的体制和管理方式,也无论这个企业如何仿效最先进的行政管理制度,如果执行这些制度并使之付诸实施的那些人,没有从心理、思想和行动方式上实现由传统人到现代人的转变,真正能顺应和推动现代经济制度的健康发展,那么,这个企业的可持续发展就只能是徒有虚名。 由于多种原因,国有企业长期以来…
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