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| 沈飞职工培训的“五个一”运作模式 | |
| 引用本文： | 陈伟杰.沈飞职工培训的“五个一”运作模式[J].中国培训,2001(11):40-41. |
| 作者姓名： | 陈伟杰 |
| 摘 要： | 沈阳飞机工业 (集团 )有限公司职工培训紧密结合企业改革、调整、发展需要 ,狠抓规范化、制度化建设和管理创新 ,逐步形成了与国际民机生产接轨 ,满足ＩＳＯ９０００、Ｄ１—９０００Ａ和ＧＪＢ９００２要求 ,实现动态跟踪管理 ,并与重点工程项目科研、生产相配套的 ,具有沈飞特色的“五个一”培训运作模式。一、一个自上而下的培训责任网络沈飞公司经过数十年的实践探索 ,逐步形成完善了一个自上而下层层分工负责的培训责任网络。这个网络的最高决策机构是由公司总经理挂帅的职工教育委员会。负责制定职工教育的重大方针、政策和长远发展规… |
| 关 键 词： | 职工培训 运作模式 企业管理 企业改革 |
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