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| 从美国雇主的角度看高校应该如何评估和提高学生的学习能力和知识水平 | |
| 作者姓名： | 李婷婷 |
| 作者单位： | 中国驻纽约总领事馆教育组; |
| 摘 要： | 2007年底,彼得·哈特研究公司(Peter D.Hart Research Associates,Inc.)代表美国高校协会访谈了301家美国公司,这些美国公司的规模都在25名雇员以上。访谈结果显示,这些公司25%以上的新雇佣员工都至少具有四年制大学的学士学位。 |
| 关 键 词： | 美国公司 美国高校 知识水平 学习能力 学生 评估 雇主 学士学位 |
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