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| 高校学生社团人力资源管理探析 | |
| 引用本文： | 周斌,费坚,林刚.高校学生社团人力资源管理探析[J].江苏高教,2008(1):119-120. |
| 作者姓名： | 周斌 费坚 林刚 |
| 作者单位： | 1. 扬州大学广陵学院党委,江苏扬州,225127 2. 扬州大学 3. 扬州大学广陵学院团委,江苏扬州,225127 |
| 基金项目： | 江苏省教育厅哲学社会科学基金重点资助项目,项目编号:05SJB880018 |
| 摘 要： | 人力资源因素是高校学生社团发展之引擎,社团发展战略根本是人力资源战略。本文通过分析当前社团人力资源管理中存在的问题及原因,有针对性地提出社团人力资源管理对策,供社团工作者借鉴。 |
| 关 键 词： | 高校 学生社团 人力资源 对策 |
| 文章编号： | 1003-8418（2008）01-0119-02 |
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