|
|||||
|
|
| 从被动攻击的心理机制透视高职院校教师管理存在的问题 | |
| 引用本文： | 郭文玲.从被动攻击的心理机制透视高职院校教师管理存在的问题[J].教育教学论坛,2014(23):10-12. |
| 作者姓名： | 郭文玲 |
| 作者单位： | 北京电子科技职业学院; |
| 摘 要： | 高职院校教师承受着巨大的工作压力,他们对职业的倦怠感以被动攻击的形式表现出来。其成因很大程度上在于教师管理上存在的问题。透过这种心理机制的形成发现问题,提出建议,对于改善高职教师工作环境,提高其工作积极性很有意义。 |
| 关 键 词： | 高职院校 职业倦怠 被动攻击 教师管理 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |