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人力资源管理专业《薪酬管理和设计》课程教学改革研究
引用本文:傅端香.人力资源管理专业《薪酬管理和设计》课程教学改革研究[J].教育教学论坛,2014(22):40-41.
作者姓名:傅端香
作者单位:河南理工大学经济管理学院;
摘    要:本文从《薪酬管理和设计》课程教学改革的必要性和现状出发,分析目前高校人力资源管理专业《薪酬管理和设计》课程教学中存在的主要问题,然后根据存在的问题提出从更新教学内容、创新教学方法、完善实践教学等方面进行教学改革,以达到理想的教学效果。

关 键 词:人力资源管理专业  薪酬管理和设计  教学改革
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