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新时期人事管理的基本原则及趋向
引用本文:徐春游.新时期人事管理的基本原则及趋向[J].牡丹江教育学院学报,2003(1).
作者姓名:徐春游
作者单位:南通人才服务中心 江苏
摘    要:以人事管理中党性原则、人才价值商品化原则、激励原则与人力资源的开发原则为立论的基点,将人事管理中人际关系和工作环境的优化、财务管理向人事管理的过渡、现代人力资源开发机制的形成纳入研究范围。

关 键 词:人事管理  原则  趋向
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