国有企业员工激励问题浅析

我国国有企业改革的核心是将企业推向市场，那么就必须增强其活力，提高素质，这是我国国有企业改革的关键。企业的活力源泉来自员工的积极性和创i皂I}生，因此本文从国有企业激励机制存在的问题入手，分析其产生的根源及提出了相应的对策。