关于高校就业指导模式变革的理性思考

随着我国毕业生就业形势的日趋严峻．如何解决大学生就业问题、提高就业质量，已成为各高校的工作重点。高校应认识到传统就业指导模式的弊端．坚持以人为本、与之俱进，不断加强大学生就业服务体系建设．提高毕业生的综合素质，逐渐实现个人价值。本文以当前高校就业指导模式现状为出发点，提出几点改革建议。