高职学生旷课情况原因分析与对策研究

以广州工程技术职业学院为例,随机抽取5月份的学生旷课情况作为样本分析,发现旷课比率高达3.97%,分析原因有社会、教学环节、学生自身等方面因素,并针对这些影响因素提出进一步加强大学生思想教育、深化教学管理、更新教学观念、发挥班集体作用等切实可行的对策,以减少旷课现象。