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| 新中国人才观发展三阶段论 | |
| 引用本文： | 刘保民.新中国人才观发展三阶段论[J].陕西理工学院学报(社会科学版),2003,21(2):67-72. |
| 作者姓名： | 刘保民 |
| 作者单位： | 陕西理工学院政法系,陕西,汉中,723000 |
| 摘 要： | 自中华人民兵和国成立至今己有50余年的历史，中国人才观的发展也基本经历了以资历为主论人才和以学历为主论人才的两个历史阶段；现正在经历以素质能力为主论人才的阶段。这三个阶段正反映了新中国自成立以来经济、政治、思想、文化的发展面貌。以素质能力为主论人才的人才观代表中国社会人才发展趋势。中国应逐步实现自己的人才发展战略。 |
| 关 键 词： | 中国 人才 社会 阶段 |
| 文章编号： | 1007-0842(2003)02-0067-06 |
| 修稿时间： | 2001年11月5日 |
Three Stages of the Development of Talent Outlook in New China |
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| Abstract: | |
| Keywords: | China talent society stage |
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