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| 刍议高职图书馆的人本管理 | |
| 引用本文： | 李整.刍议高职图书馆的人本管理[J].考试周刊,2011(56):204-205. |
| 作者姓名： | 李整 |
| 作者单位： | 江苏海事职业技术学院,江苏南京,211170 |
| 摘 要： | 运用人本管理思想进行图书馆管理创新,重新认识人在管理中的地位和作用,对高职图书馆事业的发展具有重大的现实意义。本文阐述了高职图书馆人力资源管理的重要性和人本管理的内涵,提出了以人为本的人力资源管理新模式。 |
| 关 键 词： | 高职图书馆 人本管理 精神文化 |
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