| 非智力因素与图书馆人力资源开发 |
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| 引用本文： | 麦丽明. 非智力因素与图书馆人力资源开发[J]. 图书馆论坛, 2001, 21(3): 12-14 |
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| 作者姓名： | 麦丽明 |
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| 作者单位： | 广东省中山市中山图书馆,广东,中山,528403 |
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| 摘 要： | 非智力因素在图书馆人力资源开发中具有重要作用，论述图书馆采取多种有效措施和方法发挥非智力因素的积极作用来培养人才，挖掘人才潜力，使每一个馆员有成才的机会
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| 关 键 词： | 非智力因素 人力资源开发 图书馆 馆员队伍建设 人事管理 |
| 文章编号： | 1002-1167(2001)03-0012-03 |
| 修稿时间： | 2000-08-29 |
Unintelligent Factors and Human Resource Development of Library |
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| MAI Li-ming. Unintelligent Factors and Human Resource Development of Library[J]. Library Tribune, 2001, 21(3): 12-14 |
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| Authors: | MAI Li-ming |
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| Abstract: | Unintelligent factors play an important role in the development of human resource of library.This article discusses various kinds of effective measures and methods to make use of unintelligent factors in library for training talented persons, so as to make every librarian talented. |
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| Keywords: | unintelligent factors development of human resource library |
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