知青档案为企业改制排忧解难 |
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作者姓名: | 张顺生 |
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摘 要: | 在近年的企业改制工作中,黄陂区有近万名在企业工作的知识青年面临下岗分流、买断工龄。因化大革命的历史原因,大部分知青虽然回城安排了工作,但很多人参加工作的时间难以确定。有的人事档案遗失,无从查找,企业改制工作一时处于停滞状态。如何避免矛盾激化,安置好这批人,使企业与个人之间都满意,确定这批人参加工作时间是首要任务,也是矛盾的焦点。
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关 键 词: | 企业改制工作 下岗分流 知青 激化 安置 工龄 买断 人事档案 矛盾 安排 |
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