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| 民办高校人力资源激励策略研究 | |
| 引用本文： | 彭运力.民办高校人力资源激励策略研究[J].华章,2012(31). |
| 作者姓名： | 彭运力 |
| 作者单位： | 广州康大职业技术学院,广东广州,511363 |
| 摘 要： | 民办高校为我国经济建设的发展输送了大量人才,获得了高速发展.但是民办人力资源管理方面存在诸多问题,制约其持续发展.本文从激励理论出发,并针对这些问题采取全方位激励措施,为民办高校的发展提供参考. |
| 关 键 词： | 民办高校 人力资源 激励策略 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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