大学毕业生的工作适应状态及评价琐谈 |
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引用本文: | 徐勋国.大学毕业生的工作适应状态及评价琐谈[J].教育发展研究,1992(1). |
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作者姓名: | 徐勋国 |
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作者单位: | 上海高教研究所 |
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摘 要: | 一个大学毕业生的工作适应期,是指他(或她)对所从事的工作由不胜任到胜任并达到心理认同的时间跨度。但胜任并不意味着完全适应。适应总是相对的。从社会的角度出发,可能一天也不希望自己所拥有的人才存在这么一个低效益时期。但这个过程几乎是必不可少的。即便在世界最发达的国家,一些公司、企业也不得不在心目中为这些初出茅庐的人通向事业的坦途划定一段“准工作者”的时期。决定大学毕业生工作适应期长短的差别,是个人
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