基于大数据的就业信息的岗位需求分析与精准推送的实现

<正>毕业生的就业率，对学校来说是检验学院的人才培养计划是否符合市场需求的一大标准，为更好的培养学生的职业能力，提升毕业生就业率，学院的管理者要通过大数据分析，获取就业市场的反馈，以达到提升毕业生竞争力和就业率的目的。大学生就业问题是国家重点关注的问题，事关大学生的就业需求和社会的稳定和谐。随着国家的大学生招生规模的扩大，录取人数从2000年的375万到现在已经突破千万大关，这意味着每年国家和社会需要提供对等的岗位数量以满足毕业生的就业需求。在大学生毕业离校走向岗位的过程中，就业岗位信息的采集与推送就已经成为学校必须为学生提供的一项基础服务。