| 高校辅导员问卷调查分析报告——以宜宾职业技术学院为例 |
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| 引用本文： | 张红霞,王璐颖,李璇璐,李德琴,曹黎.高校辅导员问卷调查分析报告——以宜宾职业技术学院为例[J].内江科技,2022(4):144-146. |
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| 作者姓名： | 张红霞 王璐颖 李璇璐 李德琴 曹黎 |
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| 作者单位： | 宜宾职业技术学院 |
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| 基金项目： | 2021年四川省哲学社会科学重点研究基地心理健康教育研究项目资助课题（XLJKJY202127B）； |
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| 摘 要： | <正>1调查目的《普通高等学校辅导员队伍建设规定》中明确指出，“辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是高等学校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者、指导者，故对于高校辅导员的一般自我效能感、压力应对方式和职业倦怠感的研究不仅有助于提升其自我压力应对能力、自我工作技能、职业能力等，同时也有助于促进其心理健康发展以及学生的健康成长。为了更好了解我校辅导员群体的一般自我效能感、压力应对方式和职业倦怠感，特开展本次调查。2调查工具在本次调查中，主要采用了以下三个调查工具。2.1一般自我效能感问卷该量表（General Self-Efficacy Scale,GSES），于1981年由德国柏林自由大学的著名临床和健康心理学家RalfSchwarzer教授和他的同事编制完成。GSES共10个项目。量表所测得分值越高，说明自我效能感越高。具体参考分值如下：
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