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| 科技人员自主创新内生机制研究 | |
| 引用本文： | 李太淼,肖天乐.科技人员自主创新内生机制研究[J].许昌学院学报,2011,30(3). |
| 作者姓名： | 李太淼 肖天乐 |
| 作者单位： | 1. 河南财经政法大学经济学系,河南郑州,450003 2. 河南省社会科学院,河南郑州,450002 |
| 基金项目： | 河南省软科学研究项目:科技人员制度创新内生机制研究 |
| 摘 要： | 科技人员在知识经济中起着决定性作用,要充分调动科技人员自主创新的积极性,必须重视对科技人员的物质激励,允许科技人员以技术要素参与利益分配,包括提高工资待遇、分享职务发明的权属、以技术入股实施股权激励等。 |
| 关 键 词： | 科技人员 自主创新 技术要素 利益分配 |
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