市场经济中体育人力资源管理的问题探讨及对策研究

本文分析了市场经济时代我国体育人力资源管理中存在的问题,并从市场经济对我国体育人力资源管理的物质基础、前提条件、可持续发展的保障、方法的革新等方面的影响进行阐述,提出＂知识管理＂、个性化管理、人文环境净化、契约化雇用方式等体育人力资源管理的对策。