改制企业文化体系建设研究 |
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引用本文: | 汤继刚.改制企业文化体系建设研究[J].河南科技学院学报,2015(3):37-39. |
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作者姓名: | 汤继刚 |
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作者单位: | 洛阳金达石化有限责任公司 |
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摘 要: | 纵观世界500强企业的成功之道,其显著特征就是文化,而企业管理的最高境界就是文化管理。针对近年来洛阳石化改制企业在生产经营、发展建设中所遇到的问题,分析了产业之间发展不平衡、管理基础薄弱、创新能力差及干部职工观念转变较慢等瓶颈问题,并提出了开展培训教育,加强职业道德教育和宣传阵地建设等具体的相关措施。
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关 键 词: | 改制企业 文化体系 核心价值 |
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