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| 韦伯管理哲学对我国管理哲学体系建构的借鉴意义——评《理性与管理——论韦伯的管理哲学及其影响》 | |
| 作者姓名： | 袁燕 |
| 作者单位： | 西安交通大学人文学院 |
| 摘 要： | 我国管理哲学的发展可以上溯到春秋战国时期的"百家争鸣".道家崇尚自然的"无为而治",儒家以塑造理想人格的"修身、齐家、治国、平天下",法家的"法不阿贵.绳不挠曲"刚性管理原则,兵家注重谋略决策的"兵贵神速、出奇制胜"等管理思想,这一阶段称之为思想管理,即形成独立的管理思想体系阶段。中国传统管理哲学体系的建构经历了儒道相结合的领导哲学、法家与墨家相融的中层管理模式、儒家与墨家相承的基层管理范式三种方式。随后又经历了科学管理和哲学管理两个阶段,现代科学管理模式很好地融入了传统管 |
| 关 键 词： | 管理哲学 领导哲学 科学管理模式 春秋战国时期 体系建构 中层管理 刚性管理 管理范式 家相 道相 |
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