创新服务 当好“五员”——长治城区教育局创立“五员”机制提升机关效能

2009年是长治城区区委、区政府提出的“服务质量提升年”，一年来，长治城区教育局按照“安全第一、质量为本、内涵发展”的工作思路，以“解放思想，创新思路，强化服务，务实和谐”为理念，切实把改进工作作风、提高服务质量，密切党群干群关系作为提升机关工作效能的有效途径。机关工作人员立足本职，围绕“科学发展我能为学校做什么、科学发展我应为学校做什么、科学发展我将为学校做什么”进行了解放思想大讨论，积极创新服务形式，对接学校当好“五员”，即人人当好学校安全督查员、师德师风监督员、教育质量调研员、校园文化联络员、教育动态信息员，服务教师，服务学校，服务社会。