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| 西部中小企业人力资源管理模式的研究 | |
| 引用本文： | 陈春香.西部中小企业人力资源管理模式的研究[J].滁州学院学报,2007,9(2):49-51. |
| 作者姓名： | 陈春香 |
| 作者单位： | 安徽行政经济管理学院,工商管理系,安徽,合肥,230059 |
| 摘 要： | 随着西部大开发的推进,西部中小企业在人力资源管理中存在的问题日益突出。西部中小企业必须从传统人事管理向现代人力资源开发转变,做到科学规划人力资源,做好组织设计和工作分析,做好人员系统研究,建立合理的薪酬激励机制等。 |
| 关 键 词： | 西部中小企业 人力资源管理模式 现代人力资源管理 |
| 文章编号： | 1673-1794（2007）02-0049-03 |
| 收稿时间： | 2006-10-05 |
| 修稿时间： | 2006年10月5日 |
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