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| 鞍钢集团推行阶梯式培训为企业发展提供人才保障 | |
| 引用本文： | 吴璇,周继坚,付花.鞍钢集团推行阶梯式培训为企业发展提供人才保障[J].中国培训,2006(12):23-23. |
| 作者姓名： | 吴璇 周继坚 付花 |
| 摘 要： | 为适应职业培训事业改革和发展的需要,促进技能人才队伍建设,进一步加强职业培训教材建设,使教材更好地发挥在职业培训中的支柱作用。近日,劳动和社会保障部下发了《关于印发2006-2010年职业培训教材建设规划的通知》(劳社部发2006]39号)该规划分“抓住重点环节,明确任务目标;重视教材研究,为教材开发奠定坚实基础;加快教材发展,为职业培训提供有力支撑;抓好教材使用、检查和反馈评价,促进教材建设的全面发展;加强组织领导,全面保障规划实施”等五个部分共十五条。规划提出:2006-2010年,职业培训教材建没的主要目标是,以高技能人才培训教材… |
| 关 键 词： | 职业培训教材 教材建设规划 劳动保障部 印发 技能人才队伍建设 劳动和社会保障部 改革和发展 培训事业 |
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