| 政府部门战略性人力资源管理探讨 |
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| 引用本文： | 王文. 政府部门战略性人力资源管理探讨[J]. 科技创业月刊, 2006, 19(7): 105-106 |
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| 作者姓名： | 王文 |
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| 作者单位： | 华中科技大学公共管理学院,湖北,武汉,430074 |
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| 摘 要： | 从战略角度研究政府部门人力资源管理问题,是政府部门人力资源开发的必然要求。通过对政府部门战略性人力资源管理内涵和特征的分析,阐述了战略性人力资源管理在政府部门运用的难点,并提出了要从战略规划、管理制度和绩效评价方面实施战略性人力资源管理,更好地提高公共服务水平。
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| 关 键 词： | 政府部门 人力资源管理 战略规划 |
| 修稿时间： | 2006-01-05 |
Discussing on Strategical Management of Human Resource in Government Department |
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| Wang Wen. Discussing on Strategical Management of Human Resource in Government Department[J]. Pioneering With Science & Technology Monthly, 2006, 19(7): 105-106 |
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| Authors: | Wang Wen |
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| Keywords: | |
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