首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

中国石化集团胜利石油管理局着力培养高技能人才
作者单位: 
摘    要:背景 胜利油田一直把高技能人才队伍建设作为实现油田"人才强企"战略、提高核心竞争能力的重要抓手,多年来,围绕培养、评价、选拔、使用、流动、激励和保障7个环节,创新机制,完善高技能人才脱颖而出的体制环境,培养造就了一支"技能精湛、作风过硬、恪守职责、素质优良"的高技能人才队伍,为实现油田"百年创新、百年胜利"的美好愿景筑牢了人力资源根基.

关 键 词:高技能人才队伍建设  胜利石油管理局  中国石化集团  “人才强企”战略  胜利油田  核心竞争能力  人力资源
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号