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| 高校内部管理体制改革的几个问题 | |
| 引用本文： | 田东林,韩静雅.高校内部管理体制改革的几个问题[J].云南教育(高教版),1999(3). |
| 作者姓名： | 田东林 韩静雅 |
| 作者单位： | 云南农业大学 |
| 摘 要： | 自８０年代中期开始，中国高等教育管理体制改革作为高等教育体制改革的一项重要内容，取得了较大进展。９０年代以后，社会各项改革步伐不断加快，带动了以人事、分配制度、后勤管理等改革为核心的高校管理体制改革。一些高校在原有改革的基础上，结合自身特点，从机构、人事定编、分配制度入手进行改革，推动了教学改革的深入，可以说高校内部新体制因素正在不断成长。但必须清醒地看到，现实高等教育管理模式毕竟在高度集中计划管理体制下运行了几十年，积存有各种矛盾和困难，又有与市场经济体制之间的不适应和不协调，各种阵痛已全方位… |
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